Levitec trabaja en la nueva plataforma de producto fresco de Caprabo

La nueva plataforma de producto fresco de Caprabo en la Zal del Port de Barcelona , en el Prat de Llobregat, es uno de los proyectos en los que actualmente trabaja Levitec. Los trabajos se centran en las instalaciones de climatización, calefacción, ventilación y baja y media tensión.

Esta nave estará dotada de la más moderna tecnología para la actividad de logística de frío y su construcción se regirá bajo los más estrictos criterios de sostenibilidad, según indica la cadena de supermercados.

La nueva plataforma de Caprabo, de 24.600 metros cuadrados, albergará la totalidad del producto fresco que distribuye todos los días la compañía a sus 320 supermercados.

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Sergio Benito, director de Mecánicas de Levitec: “Hacemos todo tipo de instalaciones con un equipo humano altamente cualificado”

Sergio Benito es el director del departamento de Mecánicas de Levitec, un área que ha experimentado un fuerte crecimiento en los últimos ocho años y que supone ya el 25 % de la facturación anual de la empresa.

Desde las sedes de Zaragoza y Madrid realizan, para todo el territorio nacional, proyectos para distintos sectores, desde el terciario, como hoteles y residencias, hasta el industrial o el logístico. Nuestro departamento está muy diversificado y hacemos proyectos tanto en el sector terciario, realizando residencias, hoteles, oficinas…, como en el industrial, ejemplificado, entre otras obras, en el matadero Litera Meat de Binéfar (uno de los más grandes de España) o lavanderías industriales como la recién estrenada lavandería del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza. Sin olvidarnos por supuesto del sector logístico, donde hemos realizado naves climatizadas de más de 40.000m2, detalla.

Componen este departamento un grupo de profesionales cualificados que, ante todo, saben “trabajar en equipo”. “Somos una piña”, comenta Sergio en esta entrevista.

¿Qué supone el departamento de Mecánicas para Levitec?

Levitec es una empresa electro-mecánica. Actualmente, la parte eléctrica no podría convivir sin la mecánica y viceversa.

El proyecto de creación del departamento de mecánicas surge desde la petición de los clientes, que nos trasladaban el deseo de que realizáramos un servicio completo en todas las instalaciones. Con este departamento, pasamos a ser desarrolladores y ejecutores de cualquier proyecto térmico-eléctrico, asi como de Energia Renovables.

Nuestro departamento es el responsable de la realización de todas instalaciones mecánicas que hacemos en Levitec: climatización, ventilación, calefacción, gas, aire comprimido, fontanería… Actualmente facturamos 10 millones de euros al año, lo que supone un 25 % del volumen total de facturación de la empresa.

¿Cuándo se creó este departamento?

En los comienzos, Levitec sólo hacía mano de obra. Posteriormente, con la incorporación de Jaime Galindo, se comenzó a introducir el valor de la ingeniería.

Jaime y yo estudiamos juntos en la Universidad y comenzamos a colaborar en anteriores empresas, hasta que, años después, me integré en Levitec para crear y gestionar el departamento de mecánicas. De esto hace ya ocho años. Como en todos los comienzos, los 2 primeros años fueron poco a poco, y en el departamento estaba únicamente yo, pero después fuimos creciendo y estructurándonos hasta llegar a la actualidad, en la que contamos con 24 personas.

¿Qué tipo de formación tienen?, ¿es personal cualificado?

Sí, es todo mano de obra cualificada. Actualmente hay doce ingenieros en el departamento.

Disponemos de departamento propio de oficina técnica, ingeniería de producción, delineación, ingeniería de mantenimiento, y la parte de mano de obra de producción.

¿Qué tipo de proyectos realizan?

Como indicaba anteriormente, somos un departamento muy diversificado, realizando desde nuestras sedes de Zaragoza y Madrid, proyectos para toda España. Abarcamos desde el sector terciario, realizando residencias, hoteles, oficinas…, hasta el industrial, sin olvidarnos por supuesto del logístico.

Como ejemplo de tipos de trabajos que realizamos tenemos:

  • Hoteles de cadenas importantes en Barcelona y Huesca con más de 140 habitaciones. Se ejecutan instalaciones de producción de ACS, calefacción, climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, gas e incendios.

  • Climatización de grandes naves de más de 10.000 m2 para almacenamiento de productos farmacéuticos

  • Lavanderías industriales en la zona de Zaragoza, como por ejemplo la anteriormente mencionada del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa.

  • Restaurantes para eventos de más de 2.000 comensales

  • Naves logísticas, como la referida anteriormente y que estamos ejecutando para Caprabo en Barcelona, con más de 6.000 m2 de oficinas…..etc

¿Qué objetivos se han marcado para este año?

El objetivo es crecer al mismo ritmo que la empresa, en torno a un 15 %.

Nuestra consolidada estructura nos permite tener abiertas actualmente 12 obras de manera continua, pudiendo llegar hasta alrededor de unas 20, lo que permite mantener ese objetivo de crecimiento.

En el caso del departamento de mantenimiento, al tratarse de reciente creación, tiene más margen para crecer de forma exponencial y un mayor ritmo. Nuestro objetivo sería ir multiplicando el crecimiento cada año.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en el departamento?

Tenemos un ambiente muy bueno. Estamos en Zaragoza, Madrid y también disponemos de una persona en oficina técnica en Logroño, y todos formamos una piña.

Ahora mismo acabo de terminar una entrevista y lo primero que valoramos es que sea una persona afable que, sobre todo, sepa trabajar en equipo y le dé importancia a tener un buen ambiente en el trabajo. Que sepa discernir cuando llega un problema y sepa resolverlo entre todos.

Aquí lo que se prima principalmente es trabajar en equipo, es fundamental la correcta comunicación y coordinación entre todos para que el trabajo salga perfecto, que es como nos gusta, y no entendemos posible todo esto si el ambiente de trabajo no es bueno.

Acaba de terminar una entrevista, ¿tienen previsto incorporar a más gente?

Sí, tenemos previsto incorporar a un profesional más en la delegación de Madrid, posiblemente la semana que viene. De todas formas, la estructura ya la tenemos preparada para el crecimiento previsto. Si crecemos más, iremos creciendo también en plantilla.

Gaypu: «Levitec no se queda en la obra; continúa con nosotros, con el mantenimiento de la misma»

Gaypu confío en Levitec para desarrollar su proyecto industrial por su capacidad técnica. Roberto Garzo, director general de Gaypu, lo cuenta en este vídeo.📽📽

➡»Cuando nosotros nos planteamos hacer esta planta, teníamos dudas sobre qué constructores utilizar, pero lo que sabíamos seguro es que Levitec iba a ser nuestro partner a nivel de instalaciones eléctricas».

➡¿La experiencia? «Muy satisfactoria, sobre todo porque no nos quedamos en la obra, sino que continúan con nosotros, con el mantenimiento de la misma». ClientesContentos ClientesFelices 👏👏

 

Hotel Binéfar: «Levitec se define como confianza»

Comprobar la satisfacción de los clientes siempre anima a seguir adelante y a encarar un nuevo año lleno de proyectos. Confianza, profesionalidad, amabilidad… son algunos de los adjetivos que utilizan los responsables del hotel spa Binéfar. «Levitec se define como confianza», afirma el diseñador arquitectónico David Ardanuy.

Dale al play y descubre este maravilloso hotel. ClientesContentos

Levitec, una de las cuatro empresas protagonistas en la jornada casos de éxito de Esic

Levitec ha sido uno de las protagonistas de la jornada ‘Cuatro casos aragoneses de éxito’ organizada por Esic Zaragoza.  En el patio de la Infanta de Ibercaja y ante un aforo completo, los máximos responsables de Arpa, Montal, Levitec y Henneo han compartido con los asistentes los hitos de su estrategia empresarial y sus próximos objetivos.

El director de Levitec, Pablo Lera, ha hablado del futuro con «optimismo» debido en parte al auge del sector de las energías renovables, por el que la compañía ha apostado de manera decidida, tanto que será uno de los pilares centrales de este 2020. Se hará después de un 2019 que ha calificado como el año de la gran reestructuración. «Hemos hecho un gran esfuerzo en todas las áreas», ha comentado.

En su intervención, Lera se ha referido también a la gran inversión de Levitec, que no es otra que su equipo humano. «Invertimos en personas», ha indicado Lera, quien ha mencionado también el proceso de «coaching» realizado dentro de la empresa para trabajar por el bienestar de los empleados.

El  crecimiento de Levitec en estos años se puede resumir con esta frase pronunciada por Lera: «Hace 17 años fundamos la empresa un grupo de electricistas y en 2019 facturamos 35 millones de euros».

Después de las intervenciones de los ponentes, el periodista Alberto Sánchez, de Aragón Radio, dirigió un coloquio, que se retransmitirá en la emisora aragonesa. Al término, los asistentes pudieron disfrutar de un vino. ¡Fue una jornada muy interesante y muy agradable!