Levitec incorpora en su plantilla a una persona con discapacidad intelectual gracias a un acuerdo con Atades Huesca

Levitec ha incorporado a su plantilla a una persona con discapacidad intelectual gracias a un convenio de colaboración firmado con Atades Huesca. Este acuerdo ha permitido que Héctor encuentre su primer trabajo acorde con su formación y que ahora sea más autónomo.

La dirección de la empresa aragonesa se dirigió a esta asociación en busca de un perfil laboral de auxiliar administrativo para cubrir un puesto de trabajo vacante. Atades Huesca propuso entonces a Héctor, un joven con formación en Administración que antes había desarrollado prácticas en el centro especial de empleo de la asociación. “Estudiamos la oferta y entendimos que Héctor podía desarrollar ese trabajo perfectamente, así que lo propusimos, hicieron la entrevista, les convenció y ahora está trabajando en Levitec con un contrato de trabajo y con las condiciones laborales del convenio colectivo de la empresa”.

Quien así lo explica es Luis Gállego, el preparador laboral de Héctor por parte de Atades Huesca. Él se encarga de prestarle el apoyo necesario para que aprenda las dinámicas de la empresa y se adapte cuanto antes a su nuevo puesto de trabajo. El “empleo con apoyo”, regulado por un decreto del Inaem, es una de las líneas de trabajo que desarrolla Atades desde hace poco más de un año y que está dando buenos resultados.

Luis Gállego acompañó a Héctor durante las primeras jornadas para conocer la dinámica de trabajo y ayudarle en las cosas que pudieran resultarle más complicadas. “Mi apoyo consiste en aclararle las dudas que pueda tener con el archivo o el escáner; reforzar las cosas que le cuestan más, ayudarle a relacionarse con sus compañeros…”.

Este apoyo se presta en función de las necesidades del nuevo empleado. Normalmente es más intenso los primeros días y se va retirando conforme pasa el tiempo, pero “si es necesario mantenerlo durante todo el contrato de trabajo, se mantiene”, precisa Gállego.

Han pasado unas semanas desde que Héctor se incorporó a la oficina de Huesca y, en este tiempo, se ha integrado perfectamente en la dinámica de la empresa. “Está empezando a sacar trabajo y a resolver todo por su cuenta”, comenta.

Para Atades Huesca que haya empresas como Levitec que apuestan por incorporar a personas con discapacidad intelectual en sus equipos y, además por iniciativa propia, es de gran ayuda para esta organización que se dedica a prestar apoyo a este colectivo.

Gállego asegura que el empleo es el mejor apoyo para que estas personas sean autónomas e independientes, que, en definitiva, es lo que busca Atades en cada una de las acciones que promueve como organización.

Desde Atades Huesca agradecemos a Levitec que haya pensado que podían contar con una persona con discapacidad en su empresa a través de nosotros, y que hayan confiado en Héctor para cubrir un puesto de trabajo para una demanda real que ellos tenían”, resalta.

Las personas con discapacidad intelectual tienen tantas capacidades laborales como cualquier otra y pueden realizar un trabajo en las empresas ordinarias, aunque todavía existen muchos prejuicios, matiza Gállego.

En algún momento sí que hay que apoyarles porque les cuesta un poco más aprender la rutina, pero luego su rendimiento laboral es perfectamente útil para lo que es la dinámica de la empresa”, recalca.

Por su parte, el director de Levitec, Pablo Lera, afirma que la compañía apuesta de forma decidida por la integración laboral de las personas con discapacidad y anima a romper con estos prejuicios que impiden la entrada de este colectivo al mercado laboral.

Asimismo, agradece la disposición de Atades Huesca para ayudar a Héctor en su nuevo puesto de trabajo y espera que esta colaboración continúe en el tiempo.

El equipo de Administración visita las obras de Litera Meat para conocer el proyecto

El equipo de Administración de Levitec ha visitado las obras de uno de los proyectos más destacados.

Con iniciativas como ésta, Levitec consigue algo muy importante para la compañía, que todos los departamentos conozcan de primera mano los trabajos que realiza Levitec, y más el área de Administración, que trabaja directamente con clientes y proveedores.

De esta forma, el equipo humano de Levitec conoce los proyectos desde todos los ámbitos de trabajo, no sólo desde el suyo, además de los retos a los que se enfrentan a diario.

La obra que visitaron es Litera Meat, el matadero de Binéfar, que está a punto de finalizar.

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Levitec colabora con la ONG ACCEM en la contratación de personas refugiadas

Levitec colabora desde hace años con ACCEM, una ONG que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas refugiadas. Esta organización está presente en doce Comunidades Autónomas, entre ellas Aragón, y atiende en total a 35.500 personas. Tienen en marcha 162 programas de atención directa, acogida, formación… para atender a las personas que, por situaciones adversas, se ven obligadas a salir de su país.

También en Aragón hay familias que están en esta situación. Después de huir de su país en guerra, llegan a una ciudad totalmente desconocida, con otro idioma y otra cultura, y tienen que comenzar de cero para lograr un futuro.

Levitec ha querido aportar también su granito de arena. Desde ACCEM cuentan que esta empresa aragonesa ha mostrado siempre «una disposición plena» a contratar a pesonas refugiadas. «Nosotros les presentamos distintas posibilidades que podrían adaptarse al perfil que buscan y, en cuanto tienen el permiso de trabajo, comienzan a trabajar con Levitec», indican desde la organización.

Así dos ucranianos, refugiados en España por la guerra que enfrenta a Ucrania con Rusia, tras la anexión de Crimea, han encontrado en este tiempo un puesto de trabajo en la empresa. Los dos eran electricistas en su país de origen, por lo que encajaban en el puesto. Antes habían recibido formación en ACCEM para aprender el idioma.

Estas dos personas llegaron a España con sus respectivas familias. Las dos tenían niños pequeños a su cargo. Para ellos, al igual que para el resto de refugiados, encontrar un puesto de trabajo es la puerta de entrada a la integración.

Les aporta una estabilidad económica, ya que pasan a valerse por sí mismos sin necesidad de depender de otras ayudas. Y les permite, en definitiva, comenzar a construir un nuevo proyecto de vida, después de dejar a medias el que ya habían iniciado o consolidado en su país.

El trabajo que han encontrado en Levitec, además de darles una estabilidad económica, les ha aportado también una estabilidad administrativa, ya que gracias al contrato de trabajo pueden estar legalmente en nuestro país. Pero además les permite desarrollarse como persona. «Un trabajo para ellos supone absolutamente todo», comentan.

La colaboración entre Levitec y ACCEM continúa. Desde la ONG afirman que en Levitec siempre están «abiertos» a la posible contratación. Mientras, para Levitec es un orgullo poder colaborar con organizaciones como ACCEM, que con su trabajo diario contribuyen a hacer de este mundo un lugar mejor.